Je hebt een openstaande vacature, maar niemand reageert. Frustrerend, toch? Het lijkt alsof niemand je ziet, terwijl jij dringend op zoek bent naar nieuwe collega’s. Misschien ligt het niet aan de vacature zelf, maar aan waar je die plaatst. Zoekmachine-marketing is niet altijd de beste manier om kandidaten te bereiken. Niet iedereen zoekt via Google en komt dan op jouw website terecht. Met social media bereik je nog veel meer mensen, zelfs als ze niet actief op zoek zijn naar jouw bedrijf. Nieuwsgierig hoe dat werkt? Lees dan snel verder.
Bereik de juiste mensen zonder dat ze zelf zoeken
Door gericht te adverteren op bijvoorbeeld LinkedIn, Instagram of TikTok kun je mensen bereiken op basis van locatie, interesses, opleiding of werkervaring. Ook als ze niet per se naar je op zoek zijn. En dat levert voordeel op:
- Je trekt sollicitanten aan voor heel gerichte functies.
- Je laat zien wat jouw bedrijf aantrekkelijk maakt als werkgever.
- Je bouwt alvast een netwerk op voor toekomstige vacatures.
Zo pak je het slim aan
Als je via social media sollicitanten wilt werven, heb je verschillende mogelijkheden. Alles draait om herkenbaarheid, vertrouwen en een duidelijke actie die de kijker moet nemen. Dit kun je inzetten:
- Vacatureberichten: kort, helder en aantrekkelijk. Sluit af met een duidelijke uitnodiging om te reageren.
- Video’s en medewerkersverhalen: laat je team aan het woord. Echte verhalen maken het verschil.
- Carrousel-posts: toon meerdere beelden van jouw werkplek, teamuitjes of een werkdag in beeld.
- Leads verzamelen: gebruik formulieren zodat mensen geen moeite hoeven te doen om hun gegevens achter te laten.
Let op: op platforms zoals Facebook en Instagram zijn minder gerichte opties beschikbaar. Toch kun je met creatieve content en slimme campagnes ook daar veel bereiken.
Het werkt… als je het goed doet
Social media-advertising werkt, vooral als je weet hoe je jouw doelgroep aanspreekt. Je vergroot je zichtbaarheid bij mensen die niet actief zoeken, maar wel nieuwsgierig zijn. En het mooie is: je kunt alles meten. Je ziet wie jouw vacature zag, erop klikte en er uiteindelijk iets mee deed. Zo weet je precies wat je campagne oplevert en wat je kunt verbeteren.
Laat je helpen door iemand die er verstand van heeft
Zomaar een advertentie online zetten is niet genoeg. Wil je zo snel mogelijk resultaat? Dan is het slim om samen te werken met een bureau dat precies weet hoe social media advertising werkt. Online marketingbureau Semwerkt uit Hoorn helpt je met je strategie, tekst en targeting. Dit online marketingbureau is niet alleen Google Premier Partner, maar is ook nog eens gespecialiseerd in social media advertising. Zo weet je zeker dat je de juiste mensen bereikt. Benieuwd wat ze voor jou kunnen doen? Neem vrijblijvend contact op met de specialisten en trekken binnen no-time meer sollicitanten aan.
